ពាក្យថាការបៀតបៀនផ្លូវភេទនេះមានអត្ថន័យច្រើន ទង្វើនៃការបៀតបៀន ត្រូវបានគេយល់ថា ជាអំពើដែលគេមិនពេញចិត្ត ព្រោះវាធ្វើឱ្យមានការឈឺចាប់ ការគំរាមកំហែង ឬការរំខាន។ ការបៀតបៀនមានច្រើនប្រភេទ និងច្រើនទម្រង់ដែលទាក់ទងនឹងផ្លូវកាយ ផ្លូវចិត្ត ផ្លូវភេទ ដូចជាការធ្វើបាប ការជ្រើសរើសនរណាម្នាក់ ក្នុងការឡោមព័ទ្ធ ការតាមដាន ឈ្លបចាប់ ឬសូម្បីតែការតាមដានតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធើណែត ហើយនេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនតែប៉ុណ្ណោះ។ ការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ គឺនៅពេលដែលមានបុគ្គលម្នាក់ ឬច្រើន បង្កើតបរិយាកាសការងារមួយដែលអាប់អួរនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលធ្វើឱ្យបុគ្គលម្នាក់មានអារម្មណ៍អាម៉ាស់ ឬមិនអាចទៅធ្វើការបានដោយផាសុកភាព។ ការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការមិនមែនសុទ្ធតែពាក់ព័ន្ធនឹងផ្លូវភេទទាំងអស់នោះទេ។ ការបៀតបៀនអាចស្តែងចេញជាការធ្វើបាប ការនិយាយមើលងាយ ឬការនិយាយចំអក និងឥរិយាបថដែលកោងកាចនានា។ ជាទូទៅ មនុស្សមិនចូលចិត្តប្រើពាក្យបៀតបៀននោះទេ ជាពិសេសការបៀតបៀនផ្លូវភេទ ពីព្រោះពួកគេមិនចង់ឱ្យស្ថានភាពនោះក្លាយទៅជាបញ្ហាធំ។ ឥរិយាបថបែបនេះប្រហែលជាអាចកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បានរយៈពេលខ្លី ប៉ុន្តែវាអាចជាការលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកប្រព្រឹត្តកាន់តែធ្វើការបៀតបៀនបន្ថែមទៀត។
ការបៀតបៀន និងការរំលោភបំពានបានកើតឡើងជាក់ស្តែងក្នុងសង្គមកម្ពុជា ដែលយើងមិនអាចធ្វើមិនអើពើបានឡើយ។ ដើម្បីអន្តរាគមន៍ និងផ្តល់ការគាំទ្រ ដើម្បីលុបបំបាត់ ទប់ស្កាត់ការបៀតបៀន និងការរំលោភបំពាន យើងត្រូវធានាថា មិនត្រូវធ្វើឱ្យស្ថានភាពរបស់ជនរងគ្រោះកាន់តែដុនដាបនោះទេ។ រាល់សកម្មភាពត្រូវតែមានគម្រោង និងមានការថ្លឹងថ្លែងឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដូចនេះវាមិនធ្វើឱ្យមានការឈឺចាប់ ការអាម៉ាស់ ឬមានការខូចខាចកាន់តែខ្លាំង ជាពិសេសក្រុមប្តូរយេនឌ័រ។ តាមការវាយតម្លៃគម្រោងរយៈពេល៣ឆ្នាំរបស់អង្គការរ៉ាក់បានរកឃើញថា ក្នុងចំណោមក្រុមអ្នកប្តូរយេនឌ័រ១២២ នាក់ មាន១០៥នាក់ (៨៦%) មានបទពិសោធន៍ទទួលបានការរើសអើងនៅទីសារធារណៈ។ គាត់មានអារម្មណ៍ថាគាត់មិនត្រូវបានស្វាគម៍ដោយផ្អែកលើឥរិយាបថជាច្រើន។
ជាក់ស្តែងមានមនុស្សជាច្រើនធ្លាប់រងគ្រោះដោយសារការបៀត បៀន ឬការរំលោភបំពាន។ ពួកគាត់ត្រូវបានចាត់ទុកជាមនុស្សគ្មានអំណាច ហើយក្លាយជា«ជនរងគ្រោះ»។ ប៉ុន្តែ យើងមិនអាចសន្មតថាមនុស្សទាំងអស់នោះនៅតែគ្មានអំណាច និងជាជនរងគ្រោះរហូតនោះទេ ពួកគាត់មានអំណាចក្នុងការធ្វើការឆ្លើយតប អាចដឹងពីគំនិតល្អៗនូវអ្វីដែលគេអាចធ្វើបាន និងអ្វីដែលគេមិនអាចធ្វើបាន។ យើង គឺជាអ្នកផ្តល់ការគាំទ្រដល់ពួកគាត់ ហើយពួកយើងអាចបន្តការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីឱ្យពួកគេធ្វើការសម្រេចចិត្ត ដែលមានការពិចារណាត្រឹមត្រូវទៅតាមអ្វីដែលពួកគាត់ចង់បាន។
សរុបមកការបៀតបៀន គឺមិនអាចទទួលយកបានឡើយ ទោះបីក្នុងលក្ខខណ្ឌណាក៏ដោយ អ្នកប្រព្រឹត្ត គឺជាមិត្តរួមការងារ ជាអ្នកមានអំណាច ឬជាអ្នកធ្វើការក្រោមបង្គាប់ ហើយទោះបីជាការបៀតបៀននោះទាក់ទង ឬមិនជាប់ទាក់ទងនឹងផ្លូវភេទក៏ដោយ។ ការបៀតបៀនគឺជាការរំលោភបំពានលើសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ របស់បុគ្គលដែលត្រូវបានគេបៀតបៀន។ ការសំឡុត ការគំរាមកំហែង និងការចំអកក៏ជាផ្នែកមួយនៃការបៀតបៀនដែរ។
មតិយោបល់